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人力資源經理

我們目前正在尋找一位人力資源經理,配合公司擴張計劃,加入我們的團隊。

職責與責任

為客戶提供愉快的體驗

編制及執行人力資源預算,並監督員工薪酬與福利

推廣積極的團隊文化,強化與利害關係人的關係,並提升品牌形象

處理員工關係,包括衝突調解、紀律程序、培訓需求分析及培訓計劃協調,並負責招聘工作

支援培訓與發展工作

進行本地及國際市場關鍵人才的招募與尋源活動

確保各部門職缺持續填補,避免人力短缺

職位要求

具有5至7年類似職位工作經驗,必須具備傳統及線上招聘方法的經驗

了解柬埔寨人力資源相關法規者優先

熟悉國際招聘流程者為必備條件

具備良好的溝通、人際關係及時間管理能力

必須具備優秀的英語聽說讀寫能力,會其他語言者尤佳

福利待遇

年假18天

每年21天公共假期

生日獎金

產假

每月4天休假

每日4餐

公司宿舍

及其他多項福利…

工作詳情

工作地點:柬埔寨,斯威林省(Svay Rieng Province)

聘用類型:全職

職業級別:有經驗者

聯絡資訊

聯絡人:人力資源部

地址:柬埔寨王國斯威林省Kampong Rou區Thmei公社Au村

電子郵件: [email protected]

網站: www.ruby89.com

電話: +855 977 821 789

如果您對我們的職缺感興趣,且願意遵守以下要求:

願景

我們透過努力讓世界充滿喜悅與幸福。

使命

為顧客提供愉快的體驗

讓優秀的員工創造更美好的生活,造福自己與家人

讓投資人及會員信任我們,每一分投資都獲得更大利潤。

價值觀

自我提升 — 以飲食和運動滋養身體;以知識和技能滋養心靈。

互相尊重 — 尊重自己,尊重他人,以獲得尊重,反之亦然。

團隊合作 — 彼此支持,共同勝利。

值得信賴 — 不欺騙顧客,不欺騙公司,也不欺騙自己。

負責任 — 對公司負責,對自己負責,對家人負責,對社會負責。

高品質與高效率 — 以最佳方式快速提供優質產品與服務,使顧客滿意。

感恩與分享 — 分享努力、想法、貢獻與收益。

請以英文附上求職信及履歷、證件照片、離職原因、過去薪資及期望薪資申請。只有入選者會以電子郵件、電話或Skype通知面試。

為什麼選擇我們

為什麼您應該選擇 Lucky89 作為您的職涯?

Lucky89 是一家邊境賭場,致力於提供優質服務與安全娛樂環境。我們正在尋找熱情且認同我們價值觀與願景的人才。

我們是一家穩定且有口碑的僱主,擁有眾多長期員工,並致力於協助員工依照公司的使命提升生活品質。

現在就將您的履歷寄至 [email protected]申請加入我們吧。